提升管理效能 赋能团队发展——兰大二院举办第二期护士长管理沙龙活动

为进一步提升护士长管理效能，赋能护理团队高质量发展，促进护理管理经验沟通交流，增强护理团队凝聚力，5月21日，兰大二院护理部组织内科综合科部、儿童医院科部、急诊科部举办了第二期护士长管理沙龙活动。此次活动围绕护理管理核心议题深入交流与探讨。

活动伊始，内科综合科部护士长尹立琴对本次沙龙活动的背景、目的及日程进行了详细介绍。别开生面的“压力清零游戏”迅速点燃现场氛围，参与人员在轻松愉悦的游戏中舒缓了工作压力。经验分享与互动交流环节将活动推向高潮，针对护士长工作中的痛点问题，大家围绕护理质量管理、团队建设、沟通艺术等重点话题畅所欲言。既有资深护士长结合自身丰富经验分享的管理心得，也有年轻管理者提出的创新想法与困惑，现场讨论热烈，思想的火花不断碰撞，为解决实际工作难题提供了新思路、新方法。

在紧张的思维碰撞之后，茶艺减压环节为大家带来了一场身心的放松之旅。伴随着袅袅茶香，儿童医院科部护士长赵亚芸化身为茶艺大师，指导全员静心体验泡茶、品茶的过程，在茶香氤氲中舒缓身心，释放工作压力。

此次活动，不仅有效缓解了大家的工作压力，更搭建了一个学习交流、经验共享的平台，对提升护理管理效能、促进护理团队发展具有积极意义。

文：护理部 尹立琴 李卓琰

图：护理部 毛吉飞

编辑：党委宣传部 朱帆

审核：党委宣传部 韩大书